गीताने ने पार्टी शाखा सचिव की ऑन-साइट डीब्रीफिंग बैठक आयोजित की

पार्टी निर्माण पर रिपोर्ट

28 फरवरी को, गीताने कंपनी की पार्टी समिति ने प्रत्येक पार्टी शाखा के पार्टी निर्माण कार्य के लिए एक ड्यूटी रिपोर्टिंग बैठक आयोजित की। बैठक में, पार्टी समिति के सचिव और निदेशक मंडल के अध्यक्ष ली गैंग ने ड्यूटी रिपोर्ट पर टिप्पणी की और एक महत्वपूर्ण भाषण दिया। कंपनी के नेता, प्रत्येक पार्टी शाखा के सचिव, शाखा सदस्यों सहित कुल 20 से अधिक लोगों ने बैठक में भाग लिया।

पार्टी समिति के सचिव और गीताने के निदेशक मंडल के अध्यक्ष ली गैंग ने बैठक में पिछले वर्ष पार्टी निर्माण कार्य को समझने में पार्टी शाखा सचिवों की उपलब्धियों की पुष्टि की और पार्टी शाखा सचिवों की कर्तव्य रिपोर्टिंग पर टिप्पणी की। उन्होंने कहा कि पिछले वर्ष में, गीताने की सभी पार्टी शाखाओं ने नए युग के लिए चीनी विशेषताओं के साथ समाजवाद पर शी जिनपिंग के विचारों का गहन अध्ययन और कार्यान्वयन किया, 20वीं सीपीसी राष्ट्रीय कांग्रेस, 20वीं सीपीसी राष्ट्रीय कांग्रेस के दूसरे और तीसरे पूर्णाधिवेशन की भावना को पूरी तरह से लागू किया, "एक नेतृत्व, दो एकीकरण" सामूहिक विषयगत अभ्यास गतिविधियों की भावना का गहराई से अभ्यास किया और पार्टी निर्माण और संचालन और उत्पादन के बीच संबंधों को और मजबूत करने के तरीके के रूप में नवाचार की अवधारणा को लिया। इसने पार्टी निर्माण और संचालन और उत्पादन के गहन एकीकरण को और मजबूत करने के लिए एक सफलता के रूप में अभिनव अवधारणाओं को बनाया है, नए युग में पार्टी निर्माण की सामान्य आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित किया है, नेतृत्व और संगठन के संवर्द्धन के माध्यम से उत्पादन और संचालन में सुधार को बढ़ावा दिया है और जमीनी स्तर पर शासन की प्रभावशीलता की निरंतर रिहाई को सफलतापूर्वक बढ़ावा दिया है।

कॉमरेड वांग झिकियांग नए युग में चीनी विशेषताओं के साथ समाजवाद के शी जिनपिंग के विचार का एक मार्गदर्शक के रूप में पालन करने, राजनीतिक सिद्धांत सीखने के सामान्यीकरण को बढ़ावा देने और सुरक्षा उत्पादन और टीम निर्माण में पार्टी संगठन के राजनीतिक नेतृत्व की भूमिका को प्रभावी ढंग से निभाने में सक्षम हैं, पार्टी शाखा को मासिक "सीखने से सीखने" की गतिविधियों को जारी रखने के लिए आयोजित करते हैं, और प्रक्रिया की गुणवत्ता पर दैनिक चर्चा और आदान-प्रदान का आयोजन करते हैं ताकि पार्टी के सदस्यों को प्रक्रिया सिद्धांत के सीखने को दैनिक व्यावहारिक कार्य के साथ जोड़ा जा सके और समस्याओं को हल करने के लिए प्रेरणा को प्रभावी ढंग से बदला जा सके। पार्टी के सदस्य प्रक्रिया सिद्धांत के सीखने को दैनिक व्यावहारिक कार्य के साथ जोड़ते हैं, जो प्रभावी रूप से समस्याओं को हल करने के लिए प्रेरणा और ज्ञान में बदल जाता है। जगह में "पहले जिम्मेदार व्यक्ति" के कर्तव्य को पूरा करना, पार्टी निर्माण के साथ उत्पादन और संचालन का नेतृत्व करना और कंपनी की पार्टी समिति और विस्तृत पहल की रणनीतिक तैनाती को पूरी तरह से लागू करना।

कॉमरेड जिओ जिओफेंग हमेशा कंपनी की पार्टी समिति द्वारा जारी किए गए कार्य सूचकांक को अडिग और पूरी तरह से लागू करते रहे हैं, जिम्मेदारी की उच्च भावना और मिशन की भावना के साथ, एक लड़ाई के किले के रूप में शाखा की भूमिका को पूरी तरह से प्रकट करते हुए। तत्काल, कठिन और नए कार्यों में, शाखा सदस्यों की अग्रणी और अनुकरणीय भूमिका को पूरी तरह से उत्तेजित किया जा सकता है, ताकि शाखा के सामंजस्य और लड़ाकू प्रभावशीलता को पूरी तरह से मूर्त रूप दिया जा सके, और प्रभावी रूप से आत्म-आलोचना की गुणवत्ता, प्रबंधन की आत्म-आलोचना को प्राप्त किया जा सके और गुणवत्ता प्रबंधन के मौलिक सुधार को बढ़ावा दिया जा सके। "व्यापार में पार्टी निर्माण सेवा और पार्टी निर्माण में व्यापार एकीकरण" के लिंकेज तंत्र को अनुकूलित करके, यह जटिल परिस्थितियों में शाखा की निर्णय लेने और अग्रणी क्षमता को प्रभावी ढंग से सुधारता है। विशेष रूप से गंभीर बाजार की स्थिति में, पार्टी जिम्मेदारी प्रणाली का अग्रणी निर्माण संचालन क्षेत्र के उच्च गुणवत्ता और स्थिर विकास के लिए एक ठोस गारंटी प्रदान करता है, और उत्पाद की गुणवत्ता के स्थिर सुधार को सुनिश्चित करने के लिए "गुणवत्ता वृद्धि" में एक अनुकरणीय अग्रणी भूमिका निभाने के लिए पार्टी सदस्यों और कैडरों को बढ़ावा देता है।

ली गैंग ने बैठक में जोर दिया कि वर्तमान फोटोवोल्टिक बाजार में शुरुआती गर्माहट की प्रवृत्ति के साथ, सभी पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं को दृढ़ विश्वास रखना चाहिए, नई गुणवत्ता के लिए, साहस के "खुलेपन" और बार-बार चार्ज करने की दृढ़ता के साथ, 2025 में "अच्छाई के लिए दरवाजा खोलने" की भूमिका निभानी चाहिए! हम 2025 में "सफलता के द्वार खोलने" की पहली लड़ाई "सफलता के द्वार खोलने" के साहस और बार-बार चार्ज करने की दृढ़ता के साथ लड़ेंगे। सबसे पहले, पार्टी निर्माण नेतृत्व को गहरा करें और राजनीतिक निर्माण को मजबूत करें। प्रत्येक पार्टी शाखा को हमेशा राजनीतिक निर्माण को मुख्य कार्य के रूप में लेना चाहिए, गेटकीपर के रूप में जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों की भूमिका को पूरी तरह से निभाना चाहिए, पार्टी निर्माण कार्य और व्यावसायिक विकास के बीच प्रतिध्वनि का एहसास करना चाहिए, कंपनी के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास को शुरुआती बिंदु और समापन बिंदु के रूप में बढ़ावा देना चाहिए, उत्पादन और संचालन के सभी पहलुओं में प्रबंधन नवाचार को एकीकृत करना चाहिए, और प्रभावी रूप से "समस्या अनुसंधान संस्थान" और "समस्याओं के अध्ययन के लिए संस्थान" की भूमिका निभानी चाहिए। कंपनी सभी पहलुओं में प्रबंधन नवाचार को एकीकृत करेगी उत्पादन और संचालन का, और प्रभावी रूप से "समस्या अनुसंधान संस्थान" और "कार्य कमांड सेंटर" की भूमिकाएं निभाएं। दूसरा, विषयगत शिक्षा के परिणामों को बदलने के लिए तंत्र को गहरा करना। "सीखने की विचारधारा, पार्टी के चरित्र को मजबूत करना, अभ्यास पर जोर देना और नए कौशल का निर्माण" की मुख्य लाइन के साथ, हमने "सैद्धांतिक शिक्षा + व्यावहारिक परिवर्तन" के दोहरे-पहिया ड्राइव मोड का निर्माण किया, केस स्टडी शिक्षण और क्षेत्र अध्ययन के संयोजन से सीखने के प्रभाव को गहरा किया, और एक "समस्या जांच" बनाई। सुधार और कार्यान्वयन - प्रभावशीलता मूल्यांकन "बंद लूप प्रबंधन तंत्र पार्टी के सदस्यों और कैडरों को सुरक्षा उत्पादन, प्रक्रिया अनुकूलन, वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार और बाजार विस्तार आदि के क्षेत्रों में अपनी अभिनव ऊर्जा को पूर्ण रूप से खेलने के लिए प्रोत्साहित करने और व्यावहारिक समस्याओं को हल करने के लिए। तीसरा, सभी पार्टी शाखाओं को अपने दिमाग में राजनीतिक असर उकेरना चाहिए, इसे अपने दैनिक जीवन में एकीकृत करना चाहिए, इसे व्यवहार में लाना चाहिए और इसके माध्यम से चलना चाहिए। समूह पार्टी समिति, इक्विटी कंपनी की पार्टी समिति और गीताने कंपनी की पार्टी समिति की रणनीतिक योजना को व्यापक रूप से लागू करें, वास्तविक व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करना, और तकनीकी अनुसंधान और विकास (सुपर-इलेक्ट्रिक मिश्र धातु जैसी प्रमुख परियोजनाओं में सफलताएं), बेहद कम लागत वाले संचालन, प्रतिभा सोपानक निर्माण, जोखिम निवारण और नियंत्रण प्रणाली में सुधार, ग्राहक संतुष्टि में सुधार, डिजिटल परिवर्तन की उन्नति और कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण जैसे प्रमुख क्षेत्रों में पार्टी निर्माण की अग्रणी भूमिका को पूरा निभाना, और थीम पार्टी दिवस को गहरा करके पार्टी निर्माण की अग्रणी भूमिका को पूरा निभाना। थीम पार्टी दिवस को गहरा करके, पार्टी सदस्यों की जिम्मेदारी वाले क्षेत्र और अन्य पहलों के वाहक को नया रूप देकर, कंपनी ने प्रभावी रूप से अपने संगठनात्मक लाभों को विकास की गतिज ऊर्जा में बदल दिया है, अपने विचारों को एकीकृत किया है, अपनी आम सहमति को एकजुट किया है, और पार्टी के सदस्यों के साथ लड़ाकों की एक लोहे की सेना बनाई है जो सबसे आगे हैं और जनता उनके पीछे है। चौथा, राजनीतिक स्थिति में सुधार, "बड़े शेड्यूलिंग तंत्र" संगठनात्मक प्रभाव को गहरा करना। तंत्र", 24 घंटे की ड्यूटी और जोखिम मूल्यांकन का पालन करना जारी रखा, संचालन क्षेत्रों और खतरनाक रासायनिक गोदामों जैसे प्रमुख क्षेत्रों में "कालीन-प्रकार" छिपे हुए खतरे की जांच को लागू किया, और उपकरण रखरखाव और आपातकालीन अभ्यास जैसे एक साथ विशेष निरीक्षण किए, और "तैनाती-निष्पादन-प्रतिक्रिया" प्रणाली का निर्माण किया। प्रबंधन श्रृंखला, समस्याओं के लिए एक सुधार खाता स्थापित करने और अग्रणी कैडर मूल्यांकन के प्रदर्शन में, दैनिक सुबह की बैठक के माध्यम से, प्रगति की निगरानी के लिए बैठकों का समय निर्धारण, सुधार की प्रगति की साप्ताहिक अधिसूचना, यह सुनिश्चित करने के लिए कि उत्पादन सुरक्षा के लिए जिम्मेदारी जमीनी स्तर तक पहुंच जाए, एक मजबूत संगठनात्मक प्रणाली और व्यावहारिक कार्यशैली का निर्माण करने के लिए रक्षा की एक ठोस सुरक्षा रेखा का निर्माण करना, दो सत्रों की जीत के लिए एक स्थिर वातावरण बनाना।