नए साल की शुरुआत में हर चीज का नवीनीकरण हो जाता है।सभी संवर्गों और कर्मचारियों को 2023 के लक्ष्य कार्य में पूर्ण मानसिक स्थिति और शुरुआत और दौड़ की लय के साथ सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने और कंपनी की महान प्रगति और विकास को बढ़ावा देने के लिए।30 जनवरी को, गिटेन कंपनी ने 2023 स्प्रिंग फेस्टिवल की शुरुआत के लिए एक जुटाव बैठक आयोजित की।पार्टी समिति के सचिव और निदेशक मंडल के अध्यक्ष ली गैंग ने कंपनी के नेताओं, मध्य-स्तर, आरक्षित कैडरों की भागीदारी के साथ, "गीताने के उच्च गुणवत्ता वाले विकास के लिए तेजी लाने और प्रयास करने का प्रयास करें" शीर्षक से एक भाषण दिया। और प्रमुख कार्मिक।

ली गैंग ने तीन पहलुओं पर वर्ग लामबंदी की: हमें गिटाने की उच्च-गुणवत्ता की प्रगति और विकास को बढ़ावा देने के लिए आगे क्यों बढ़ना चाहिए, गिटाने के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास के अर्थ को गहराई से समझना चाहिए, और उच्च-गुणवत्ता को बढ़ावा देने के लिए कड़ी मेहनत का उपयोग करना चाहिए गिताने का विकास.
ली गैंग ने बताया कि गीताने के विकास के लिए उच्च गुणवत्ता ही एकमात्र रास्ता है। उच्च गुणवत्ता वाले विकास की निश्चितता के साथ बाहरी वातावरण की अनिश्चितता को दूर करने और उससे निपटने के लिए केवल उच्च गुणवत्ता वाले विकास के माध्यम से ही हम महान प्रगति और विकास कर सकते हैं।वर्तमान चरण में, गीताने का उच्च गुणवत्ता वाला विकास गुणात्मक और मात्रात्मक दोनों होना चाहिए, गुणात्मक सुधार और मात्रात्मक विकास दोनों का पालन करना चाहिए, स्थिरता में प्रगति की तलाश करनी चाहिए, और प्रगति के बिना स्थिरता की तलाश नहीं करनी चाहिए।हमें गीताने के उच्च गुणवत्ता विकास के विशिष्ट अर्थ को गहराई से समझना चाहिए, इन उच्च गुणवत्ता संकेतकों को वर्तमान स्तर से उत्कृष्ट स्तर, उत्कृष्ट स्तर तक उन्नत करने के लिए कार्रवाई, व्यावहारिक कार्य, प्रक्रिया प्रबंधन, दुबला प्रबंधन, उत्साह, दृढ़ संकल्प और धैर्य का उपयोग करना चाहिए। , और उत्कृष्ट स्तर, ताकि गीताने के उच्च गुणवत्ता वाले दीर्घकालिक विकास को प्राप्त किया जा सके।
गीताने के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास को बढ़ावा देने के लिए कड़ी मेहनत का उपयोग कैसे करें, इस पर ध्यान केंद्रित करते हुए, ली गैंग ने जोर देकर कहा कि सबसे पहले, हमें इलेक्ट्रिक हीटिंग मिश्र धातु के क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।अनुसंधान और विकास और इलेक्ट्रोथर्मल मिश्र धातुओं के उत्पादन के मुख्य व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करें, और अनुसंधान और विकास और उत्पादन की कठिनाई के साथ गिटेन की एक मजबूत और स्थायी खाई का निर्माण करें, और दृढ़ता और ध्यान के साथ उत्पादों और उद्योगों के फायदे और प्रतिस्पर्धात्मकता का निर्माण करें। एक पेशेवर और विशेषज्ञ बनना, उद्योग में मूल्य निर्धारण शक्ति और चर्चा शक्ति का निर्माण करना और उद्यमों की मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता का निर्माण करना।
दूसरा, हमें हमेशा प्रबंधन नवाचार + वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार के दो-पहिया ड्राइव का पालन करना चाहिए।वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार से उच्च गुणवत्ता वाले और स्थिर उत्पाद तैयार होंगे।प्रक्रिया, उत्पादन लाइन और प्रक्रिया को उन्नत करना, उत्पादन दक्षता, उत्पाद की गुणवत्ता और उत्पादों की ऊर्जा दक्षता में सुधार करना आवश्यक है;एक व्यवस्थित और व्यापक प्रतिस्पर्धात्मकता बनाने के लिए लीन प्रबंधन, संगठनात्मक अनुकूलन, छोटे परिवर्तन और छोटे बदलाव, संगठनात्मक स्मृति और अनुभव संचय, आम सहमति निर्माण, सामंजस्य, नवाचार और परिवर्तन।
तीसरा, हमें नियंत्रण+प्रोत्साहन का पालन करना चाहिए।हमें प्रणालियों, प्रक्रियाओं, तंत्रों और प्रयोज्यता और उपयोग में आसानी के मानकों की स्थापना का पालन करना चाहिए।हमें कानून, नियम और विनियम के अनुसार प्रबंधन करना चाहिए।हमें कैडरों और कर्मचारियों की जीवन शक्ति, मानसिक शक्ति, इच्छाशक्ति और मानसिक शक्ति को प्रोत्साहित करने के लिए संचार, समन्वय, पुष्टि, प्रशंसा, शिक्षा, प्रोत्साहन, प्रचार, इनाम, मूल्यांकन, प्रशिक्षण, खेती और आगे के अध्ययन जैसे विभिन्न रूपों का उपयोग करना चाहिए। केवल नियंत्रण के "निष्क्रिय" से प्रेरणा के "सक्रिय" में परिवर्तन का एहसास करें, और हर किसी के साहस, ड्राइव, कड़ी मेहनत, रचनात्मकता, नवाचार और व्यक्तिपरक पहल को प्रोत्साहित करें।
चौथा, हमें बाजार उन्मुखीकरण और ग्राहक उन्मुखीकरण का पालन करना चाहिए।सभी कैडर और कर्मचारियों को दृढ़ता से बाजार जागरूकता स्थापित करनी चाहिए, बाजार की मांग, बाजार की मांग और बाजार के दबाव का संचालन करना चाहिए, बाजार की संवेदनशीलता और सुपर-सेंस होना चाहिए, न कि बाजार की अंतर्दृष्टि, सक्रिय रूप से और संवेदनशील रूप से नए परिवर्तनों और बाजार की मांगों को पकड़ना, नई प्रौद्योगिकियों और उत्पादों को विकसित करना, बाजार को पूरा करना। समय से पहले मांग और बाजार की अग्रणी मांग;हमें गुणवत्ता पर विश्वास रखना चाहिए, गुणवत्ता का सम्मान करना चाहिए, सावधानी से काम करना चाहिए, उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों का उत्पादन करना चाहिए, नए बाजारों और नए ग्राहकों को विकसित करने, शेयर बाजार के लिए प्रतिस्पर्धा करने और स्टील के फूलों की नई प्रौद्योगिकियों, नए उत्पादों और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों का उपयोग करना चाहिए। प्रतिस्पर्धियों के पुराने ग्राहकों को अपने नए ग्राहकों में बदलना, ताकि बाजार में वृद्धि हो सके।
पांचवां, हमें पूर्ण वेतन वृद्धि करने के अवसर का लाभ उठाना चाहिए।यदि हम राष्ट्रीय स्वच्छ ऊर्जा विकास के अवसर का लाभ उठाना चाहते हैं और पर्याप्त वृद्धि करना चाहते हैं, और यदि हम पहला गेम खेलना चाहते हैं और पहल करना चाहते हैं, तो हमें "जल्दी" और "तेज" प्रतिबिंबित करना चाहिए।हमें उत्पादन क्षमता बनाने के लिए जितनी जल्दी हो सके उपकरणों को भरने और भरने में तेजी लानी चाहिए;हमें तीन-चरण पिघले हुए स्टील की वृद्धि, शुद्ध पिंड की वृद्धि, रोलिंग और एनीलिंग की क्षमता, अतिरिक्त आधे से बड़े आकार की एक पारी के लिए अनुकूलित संगठन योजनाओं के एक पूरे सेट के निर्माण और कार्यान्वयन पर ध्यान देना चाहिए। , और मोटे और महीन तारों की उत्पादन क्षमता में वृद्धि;उत्पादन लाइन स्वचालन के प्रचार में तेजी लाना;गुणवत्ता समस्याओं और समस्या बिंदुओं के लिए प्रक्रिया उन्नयन;उच्च-गुणवत्ता और स्थिर सिस्टम क्षमता में सुधार;घटक प्रसंस्करण और फिलामेंट उत्पादन क्षमता में सुधार करें।
छठा, नाक को बेहतर बनाने की क्षमता को समझें।हमें एक ही समय में कई उपाय करने चाहिए, कैडर और कर्मचारियों की क्षमता और गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, और एक कैडर टीम तैयार करनी चाहिए जो "प्रबंधन को समझती है, प्रबंधन में अच्छी है, काम करना चाहती है, और काम करने में अच्छी है"।हमें वैचारिक शिक्षा को मजबूत करना चाहिए, पार्टी निर्माण के मार्गदर्शन को मजबूत करना चाहिए, सैद्धांतिक शिक्षा पर ध्यान देना चाहिए, आदर्शों और विश्वासों की शिक्षा को गहरा करना चाहिए, और कैडरों के वैचारिक क्षेत्र, उनके कार्यों की मानसिक स्थिति और उनके काम की अंतर्जात प्रेरणा में सुधार करना चाहिए;स्पष्ट मार्गदर्शन स्थापित करें और ज़िम्मेदारी का नेतृत्व करें;परीक्षा और मूल्यांकन के डंडे का अच्छे से उपयोग करें;उत्कृष्ट कौशल विकसित करें, और लोगों को जिम्मेदारियाँ लेने के लिए सशक्त बनाएं;प्रबंधन के लिए क्षेत्र में गहराई तक जाना और घूमना आवश्यक है;इस सिद्धांत का पालन करें कि अग्रणी कैडर बोलकर सीखने को बढ़ावा देने के लिए मंच पर जाते हैं।
कंपनी की पार्टी समिति मांग करती है:
वर्ष की योजना वसंत है।लोग कड़ी मेहनत करते हैं और वसंत जल्दी आ जाता है।वसंत महोत्सव की शुरुआत में, हमें तुरंत अपनी स्थिति बहाल करनी चाहिए, हर दिन को जब्त करना चाहिए, जल्दी से कार्य करना चाहिए, संघर्षपूर्ण रवैये के साथ समय और अवसर को जब्त करना चाहिए, बिना देरी किए कड़ी मेहनत करनी चाहिए, सभी पार्टी सदस्यों, कैडरों और कर्मचारियों को संगठित करना चाहिए और निर्धारित कार्यान्वित करना चाहिए। लक्ष्य कार्य.सभी स्तरों पर पार्टी के सदस्यों और कार्यकर्ताओं को न केवल कमान संभालनी चाहिए बल्कि लड़ने के लिए भी बाहर जाना चाहिए।उन्हें पहाड़ों और नदियों के बीच पुल बनाना चाहिए.उन्हें जांच और अध्ययन में अच्छा होना चाहिए।उन्हें गौरैया का विच्छेदन करने, अनुभव का सारांश निकालने और जमीनी स्तर पर प्रबंधन में गहराई तक जाने में अच्छा होना चाहिए।उन्हें कर्मचारियों और श्रमिकों के उत्साह और रचनात्मकता को बढ़ाने के तरीके खोजने चाहिए, सभी को सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए मार्गदर्शन करना चाहिए, प्रयास करने की प्रेरणा होनी चाहिए और ऐसा करने का आत्मविश्वास होना चाहिए, उच्च गुणवत्ता वाले विकास में योगदान देना चाहिए और उच्च गुणवत्ता में योगदान देना चाहिए। विकास।
लामबंदी बैठक के बाद, सभी ने कहा कि शुरुआती लामबंदी भाषण ने कंपनी की महान प्रगति और विकास हासिल करने के लिए हमारे आत्मविश्वास और दृढ़ संकल्प को और मजबूत किया, और प्रोत्साहित किया गया।हम लामबंदी बैठक को शुरुआती बिंदु के रूप में लेंगे, सक्रिय रूप से आगे बढ़ेंगे, विकास लक्ष्यों को स्थापित करेंगे, और अपनी पूरी ताकत से सफलता के लिए प्रयास करेंगे।"वर्ष की शुरुआत में तेज दौड़ और शुरुआत में निर्णायक लड़ाई" की संघर्ष मुद्रा के साथ, हम अपनी स्थिति में लौटने की पहल करेंगे और एक अच्छी शुरुआत सुनिश्चित करने के लिए अपनी भावना को बढ़ाएंगे।