शौगांग इक्विटी इन्वेस्टमेंट कंपनी ने कैडर सम्मेलन आयोजित किया

13 जनवरी, 2025

10 जनवरी को, शौगांग इक्विटी इन्वेस्टमेंट कंपनी के 2025 कैडर सम्मेलन को समूह की "दो बैठकों" की भावना को व्यापक रूप से लागू करने, 2024 में काम का सारांश देने और 2025 में प्रमुख कार्य की व्यवस्था और तैनाती करने के लिए भव्य रूप से आयोजित किया गया था। समूह के नेता वांग जियानवेई ने भाग लिया और भाषण दिया। रणनीतिक विकास विभाग, सिस्टम अनुकूलन विभाग, संचालन और वित्त विभाग, कानूनी मामलों के विभाग और समूह के पर्यवेक्षी बोर्ड कार्यालय के प्रभारी संबंधित व्यक्ति; नेतृत्व टीम के सदस्य और इक्विटी कंपनी के प्रत्येक विभाग के प्रभारी व्यक्ति; परियोजना के तहत इकाइयों के मुख्य पार्टी और सरकार के नेता, और कुछ संयुक्त मोर्चा कार्यकर्ताओं और पार्टी समिति से जुड़े विशेषज्ञों के प्रतिनिधि बैठक में शामिल हुए।

पिछले एक साल में, शौगांग इक्विटी और मंच के तहत इकाइयों ने 20वीं सीपीसी राष्ट्रीय कांग्रेस और 20वीं सीपीसी केंद्रीय समिति के दूसरे और तीसरे पूर्णाधिवेशन की भावना का गहराई से अध्ययन और कार्यान्वयन किया, बाजार की चुनौतियों का सामना किया, बिना किसी हिचकिचाहट के "14वीं पंचवर्षीय योजना" के लक्ष्यों पर जोर दिया, "एक नेता, दो एकीकरण" के सिद्धांत का अभ्यास किया और "आठ फोकस" के सिद्धांत को लागू किया। इसने बिना किसी हिचकिचाहट के "14वीं पंचवर्षीय योजना" के उद्देश्यों का पालन किया, "एक नेतृत्व और दो एकीकरण" का अभ्यास किया, "आठ फोकस" को लागू किया, वार्षिक लक्ष्यों और कार्यों को लंगर डाला, जिम्मेदारी और असर को मजबूत किया, और प्लेटफार्मों के तालमेल को मजबूत किया, और वार्षिक लक्ष्यों और कार्यों को बेहतर तरीके से पूरा किया, और समूह के उच्च गुणवत्ता वाले विकास में सकारात्मक योगदान दिया।

अपने भाषण में, वांग जियानवेई ने शौगांग इक्विटी और मंच के तहत इकाइयों द्वारा हासिल की गई उपलब्धियों की पुष्टि की, और प्रत्येक इकाई से अपने विचारों को एकजुट करने, आम सहमति इकट्ठा करने, व्यापक रूप से अध्ययन करने और समूह की "दो बैठकों" की भावना को लागू करने और "14 वीं पंचवर्षीय योजना" समापन लड़ाई को अच्छी तरह से लड़ने का अनुरोध किया। "दो सोने" दबाव ड्रॉप पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखना, संपत्ति की गुणवत्ता में सुधार करने पर ध्यान देना, राजा-उन्मुख के लिए नकदी का पालन करना, संपत्ति संरचना को सक्रिय रूप से अनुकूलित करना और उद्यम कर्मचारियों की जीवन शक्ति को बढ़ावा देना; संस्थानों और तंत्रों के सुधार को गहरा करने पर जोर देना, और तकनीकी नवाचार और प्रबंधन नवाचार को सख्ती से बढ़ावा देना, और परिचालन क्षमता, मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता, बाजार उन्मुख, प्रबंधन नवाचार की दक्षता और प्रभावशीलता में सुधार करने का प्रयास करना, सुधार को गहरा करना और प्रबंधन के नवाचार को बढ़ावा देना। सुधार को गहरा करना जारी रखना, औद्योगिक फोकस का पालन करना, विकास के अवसरों को जब्त करना, नवाचार-संचालित विकास, एक अच्छा पहला कदम निभाना, एक अच्छी पहल करना, और "14 वीं पंचवर्षीय योजना" लक्ष्यों और कार्यों को पूरा करने के लिए हर संभव प्रयास करना; उत्पादन सुरक्षा के लिए मुख्य जिम्मेदारी के कार्यान्वयन को समझना, यह सुनिश्चित करना कि उद्यम संचालन और उत्पादन सुचारू और स्थिर हो।

इक्विटी कंपनी पार्टी सचिव, अध्यक्ष डू झाओहुई ने बैठक की अध्यक्षता की, और इस वर्ष के काम के लिए तीन आवश्यकताओं को आगे रखा: सबसे पहले, प्रत्येक इकाई को बैठक की भावना को जल्दी से व्यक्त करना चाहिए, सभी स्तरों पर जिम्मेदारी को मजबूत करने के लिए परत दर परत, मानसिकता को और अधिक एकीकृत करना, दृढ़ विश्वास, और गहराई से और व्यावहारिक रूप से जाने के लिए "एक अग्रणी दो एकीकरण" को बढ़ावा देना जारी रखना चाहिए। दूसरा, बाजार के दबाव का सामना करते हुए, दृढ़ता से "उत्पाद + सेवा" और "आठ फोकस" व्यापार दर्शन, पारंपरिक उद्योग उन्नयन और नए उद्योग की खेती बनाने के लिए, इस साल के बजट लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पूरी कोशिश करें, और लाल, उच्च गुणवत्ता वाली योजना के उद्घाटन की पहली तिमाही जीतने का प्रयास करें! हम इस साल के बजट लक्ष्य को पूरा करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करेंगे, पहली तिमाही जीतने का प्रयास करेंगे, और उच्च गुणवत्ता के साथ "पंद्रहवीं पंचवर्षीय योजना" के काम की योजना बनाएंगे। तीसरा, पार्टी निर्माण कार्य और उत्पादन और संचालन के गहन एकीकरण को बढ़ावा देना, इक्विटी प्लेटफॉर्म के उच्च गुणवत्ता वाले विकास की नींव को मजबूत करने के लिए नए योगदान देने के लिए कैडरों और श्रमिकों को एकजुट करना और उनका नेतृत्व करना। साथ ही, हमने सुरक्षा उत्पादन, कर्मचारियों के जीवन के प्रति देखभाल और चिंता, याचिका और स्थिरता, आपातकालीन ड्यूटी और अन्य कार्यों के लिए आवश्यकताएं भी सामने रखीं।

पार्टी कमेटी के उप सचिव और इक्विटी कंपनी के महाप्रबंधक जू शियाओफेंग ने "नवाचार अभियान का पालन करें, विकास के अवसरों को जब्त करें, उद्यम के परिवर्तन को गति दें और उद्यम के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास के लिए नींव को मजबूत करना जारी रखें" शीर्षक से एक कार्य रिपोर्ट बनाई। रिपोर्ट को चार भागों में विभाजित किया गया है: 2024 में कार्यों को पूरा करना; समूह के "दो सत्रों" की भावना की व्याख्या और स्थिति विश्लेषण; 2025 में कार्य विचार और लक्ष्य कार्य; और 2025 में प्रमुख कार्यों की व्यवस्था।

औद्योगिक उन्नयन को बढ़ावा देने के लिए, प्रतिस्पर्धी ताकत में लगातार सुधार; इक्विटी प्रबंधन को मजबूत करना, निर्णय लेने की प्रक्रिया को मानकीकृत करना, शासन प्रणाली में सुधार जारी रखना; राजनीतिक स्थिति में सुधार, प्रमुख नोड्स का सख्त नियंत्रण, प्रमुख परियोजनाएं समय पर पूरी करना; व्यावसायिक जोखिमों पर सख्त नियंत्रण, प्रबंधन और नियंत्रण की प्रक्रिया को मजबूत करना, सुरक्षित और स्थिर उत्पादन और संचालन; उद्यम को मजबूत करने के लिए प्रतिभा का कार्यान्वयन, टीम को मजबूत करना, प्रतिभा संरचना का अनुकूलन जारी रखना; एक सांस्कृतिक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए पार्टी के नेतृत्व का पालन करना, पार्टी संचालन के एकीकरण की गहराई का निर्माण करना। नौ पहलू 2024 में इक्विटी के प्रमुख कार्य पूरा होने की समीक्षा करते हैं।

रिपोर्ट के दूसरे भाग में, हमने समूह की "दो बैठकों" की कार्य आवश्यकताओं और तीन पहलुओं में समूह के सामने आने वाली स्थिति का विस्तार से विश्लेषण किया है, अर्थात्, 2025 में कार्य के लिए समूह की पार्टी समिति द्वारा सामने रखी गई "तीन समझ" को गहराई से समझना और सटीक रूप से समझना; 2025 में इक्विटी प्लेटफ़ॉर्म के तीन मुख्य कार्यों को गहराई से समझना और सटीक रूप से समझना; और "परिवर्तन और विकास की अवधि" के अवसर को समझना, और गति का लाभ उठाना। तीन पहलुओं में, हमने कार्य आवश्यकताओं और "दो बैठकों" में समूह के सामने आने वाली स्थिति का विस्तार से विश्लेषण किया है।

रिपोर्ट का तीसरा भाग 2025 के लिए सामान्य कार्य विचार को आगे रखता है: मार्गदर्शन के रूप में एक नए युग के लिए चीनी विशेषताओं के साथ समाजवाद पर शी जिनपिंग के विचारों का पालन करें, 20वीं सीपीसी राष्ट्रीय कांग्रेस, 20वीं सीपीसी केंद्रीय समिति के दूसरे और तीसरे पूर्णाधिवेशन और केंद्रीय आर्थिक कार्य सम्मेलन की भावना का अध्ययन और कार्यान्वयन करें, और समूह की "दो बैठकों" की आवश्यकताओं के अनुसार "अस्तित्व को बनाए रखने, परिवर्तन को बढ़ावा देने और विकास की तलाश करने" के कार्य दिशानिर्देश का पालन करें। समूह की "दो बैठकों" की आवश्यकताओं के अनुसार, कंपनी ने "अस्तित्व को बनाए रखने, परिवर्तन को बढ़ावा देने और विकास की तलाश करने" की कार्य नीति का पालन किया, विकास के अवसरों को जब्त किया, सुधार को गहरा करना जारी रखा, और उद्यम के परिवर्तन और विकास को व्यापक रूप से आगे बढ़ाया; "दो एकीकृत सेवा प्रदाताओं" की विकास स्थिति के अनुसार, उच्च अंत बाजारों और एकीकृत दीर्घकालिक लेआउट पर ध्यान केंद्रित किया; "दो स्वर्ण" और "दो स्वर्ण" पर ध्यान केंद्रित किया। "दो व्यापक सेवा प्रदाताओं" की विकास स्थिति के अनुसार, उच्च-अंत बाजारों को लक्षित करना और दीर्घकालिक लेआउट का समन्वय करना; "दो स्वर्ण" दबाव और कमी पर ध्यान केंद्रित करना, लगातार परिसंपत्ति की गुणवत्ता में सुधार करना; "1 + 2" औद्योगिक फोकस को एक हैंडहोल्ड के रूप में लेना, प्रबंधन नवाचार, तकनीकी नवाचार और ब्रांड निर्माण करना; प्लेटफ़ॉर्म तालमेल को बढ़ाना और बाजार में मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता का निर्माण करना, उच्च गुणवत्ता वाले विकास के लिए एक ठोस नींव रखना। उसी समय, 2025 के लिए मुख्य व्यावसायिक संकेतकों की व्यवस्था की गई।

रिपोर्ट का चौथा भाग 2025 में इक्विटी के प्रमुख कार्यों को आठ पहलुओं से तैनात करता है। पहला, "दो एकीकृत सेवा प्रदाताओं" पर ध्यान केंद्रित करना और गहन सुधार में सफलता का एहसास करने के लिए विकास की स्थिति को स्पष्ट करना; दूसरा, औद्योगिक संरचना समायोजन में सफलता का एहसास करने के लिए शीर्ष-स्तरीय डिजाइन पर ध्यान केंद्रित करना और योजना नेतृत्व का पालन करना; तीसरा, बाजार के संचालन पर ध्यान केंद्रित करना और बाजार के विकास में सफलता का एहसास करने के लिए पेशेवर तालमेल को मजबूत करना; चौथा, तुलनात्मक प्रतिस्पर्धी लाभों को बढ़ाने में सफलता का एहसास करने के लिए नवाचार ड्राइव और उद्यम व्यवसाय कार्ड को चमकाने पर ध्यान केंद्रित करना; पांचवां, तुलनात्मक प्रतिस्पर्धी लाभों को बढ़ाने में सफलता का एहसास करने के लिए "दो सोने" के दमन और नकदी राजा का पालन करने पर ध्यान केंद्रित करना; और पांचवां, तुलनात्मक प्रतिस्पर्धी लाभों को बढ़ाने में सफलता का एहसास करने के लिए "दो सोने" के दमन और नकदी राजा का पालन सातवां, प्रतिभा टीम के निर्माण को मजबूत करना, और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना, और उद्यम के उच्च गुणवत्ता वाले विकास के लिए गति और सशक्तिकरण का निर्माण करना। आठवां है पार्टी निर्माण के नेतृत्व का पालन करना, पार्टी निर्माण और उत्पादन और संचालन के गहन एकीकरण को मजबूत करना और उद्यम के उच्च गुणवत्ता वाले विकास के लिए झंडा उठाना।

बैठक में, इक्विटी कंपनी के उप महाप्रबंधक ली चुंडोंग ने इक्विटी प्लेटफॉर्म के 2024 बिजनेस टारगेट रिस्पॉन्सिबिलिटी लेटर के प्रदर्शन मूल्यांकन और मूल्यांकन के परिणाम जारी किए।