गिटेन कंपनी की चौथी स्टाफ कांग्रेस की दूसरी बैठक सफलतापूर्वक आयोजित की गई

कंपनी की पार्टी समिति के सचिव और निदेशक मंडल के अध्यक्ष ली गैंग ने समापन भाषण दिया, और कंपनी की पार्टी समिति के उप सचिव और महाप्रबंधक ली होंगली ने "दबाव, प्रयास, नवाचार, ड्राइव" शीर्षक से एक कार्य रिपोर्ट बनाई। , उच्च-गुणवत्ता वाले विकास में लगातार नई उपलब्धियाँ हासिल करें, नए लाभ बनाएँ"

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सुबह 9:00 बजे, बीजिंग शौगांग गिटेन न्यू मटेरियल्स कंपनी लिमिटेड की चौथी वर्कर्स कांग्रेस का दूसरा सत्र राष्ट्रगान के साथ शुरू हुआ।पार्टी समिति के उप सचिव और कंपनी के महाप्रबंधक ली होंगली ने "दबावयुक्त और ऊर्जावान नवाचार-संचालित उच्च गुणवत्ता वाले विकास में लगातार नई सफलताएं बनाएं और नए लाभों को आकार दें" शीर्षक से एक कार्य रिपोर्ट बनाई।
रिपोर्ट को तीन भागों में विभाजित किया गया है: "2022 में कार्यों को पूरा करना", "2023 में कार्य विचार और संकेतक व्यवस्था", और "2023 में प्रमुख कार्य"।

सभी स्तरों पर नेताओं की प्रदर्शन क्षमता में सुधार पर पूरा ध्यान दें, मूल्यांकन और लेखांकन को मजबूत करें, सुधार को गहरा करें, लीन प्रबंधन के आंतरिक कौशल का अभ्यास करें और कुल कारक उत्पादकता में सुधार करें;प्रबंधन नवाचार और वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार के दो-पहिया ड्राइव का पालन करें, "उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों के उच्च-गुणवत्ता और स्थिर उत्पादन" को लागू करना जारी रखें, मुख्य प्रतिस्पर्धा में सुधार पर ध्यान केंद्रित करें, और नई सफलताएं हासिल करने और नए लाभों को आकार देने के लिए गिताने को बढ़ावा दें। उच्च गुणवत्ता वाले विकास में।
2023 में व्यापार नीति आगे बढ़ने, क्षमता में सुधार, सुधार और नवाचार, और मूल्यांकन और हिसाब-किताब करने की है।

ली चुंडोंग ने 2022 में गिटेन कंपनी की उपलब्धियों की पूरी तरह से पुष्टि की। उन्होंने कहा कि गिटेन की वृद्धि और द्वितीय विश्व युद्ध की परीक्षाओं की पूर्ण सफलता कड़ी मेहनत से हासिल की गई थी और शौगांग समूह और इक्विटी कंपनी द्वारा पूरी तरह से मान्यता प्राप्त थी।नई टीम की स्थापना के बाद से, इसने एक मजबूत और शक्तिशाली पार्टी समिति टीम बनाई है, व्यवसाय शुरू करने के लिए पार्टी समिति टीम के जुनून और उत्साह को प्रेरित किया है, और कंपनी और कंपनी के परिवर्तन और उन्नयन के लिए एक मजबूत नेतृत्व केंद्र बन गया है। उच्च गुणवत्ता वाले विकास को बढ़ावा देना।इसने कंपनी के कैडरों और कर्मचारियों को विभिन्न कठिनाइयों को दूर करने, पार्टी निर्माण के नेतृत्व का पालन करने, इतिहास से छोड़ी गई समस्याओं की एक श्रृंखला को हल करने, इलेक्ट्रिक हीटिंग के मुख्य व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने और अनाकार और ठंडे को बंद करने के लिए प्रेरित किया है। व्यवसायों को आगे बढ़ाते हुए, हमने व्यापक रूप से बुनियादी प्रबंधन को मजबूत किया है, ऑन-साइट वातावरण में सुधार किया है, नई प्रौद्योगिकियों और नए उत्पादों के अनुसंधान और विकास को सख्ती से बढ़ावा दिया है, और केंद्र के रूप में वित्तीय प्रबंधन और मार्गदर्शक के रूप में बाजार के साथ सूचकांक बेंचमार्किंग और प्रबंधन बेंचमार्किंग को अंजाम दिया है। .हमने न केवल बिक्री राजस्व और मुनाफे में वार्षिक वृद्धि हासिल की है, बल्कि उद्यम की व्यावसायिक गुणवत्ता में भी सुधार किया है।हमने सभी पहलुओं में अच्छे परिणाम हासिल किए हैं और विकास की अच्छी गति है।2022 में, गिटेन ने देश और विदेश में महामारी की स्थिति और आर्थिक माहौल का परीक्षण किया, और व्यवसाय प्रबंधन, वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार, नए उत्पाद अनुसंधान और विकास, बाजार विस्तार और अन्य पहलुओं में महान प्रयास किए, जिसने सहनशक्ति जमा की है उद्यम का दीर्घकालिक विकास और सतत विकास।

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2023 में गिटेन कंपनी के काम पर ध्यान केंद्रित करते हुए उन्होंने जोर दिया कि सबसे पहले, हमें 20वीं सीपीसी राष्ट्रीय कांग्रेस की भावना का अध्ययन और कार्यान्वयन करना चाहिए।इलेक्ट्रोथर्मल मिश्र धातु के मुख्य व्यवसाय का पालन करें, वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार को बढ़ावा दें, उपकरण स्वचालन के स्तर में सुधार करने का प्रयास करें, उद्यम संचालन और प्रबंधन को बढ़ावा देने के लिए सूचनाकरण और डिजिटलीकरण की क्षमता को लगातार बढ़ाएं, हरित संयंत्रों के निर्माण को बढ़ावा देने का पालन करें, पूर्ण दें अपने फायदे के लिए खेलें, उद्यम को धीरे-धीरे उच्च-गुणवत्ता वाले विकास की ओर बढ़ने के लिए बढ़ावा दें, और गिटेन के विकास में तेजी लाएं।दूसरा, हमें जनोन्मुखी विचार को मजबूती से स्थापित करना चाहिए।एक प्रेमपूर्ण, समर्पित, मेहनती और उत्कृष्ट स्टाफ टीम के निर्माण को एक महत्वपूर्ण लक्ष्य के रूप में लेते हुए, कर्मचारियों के लिए एक करीबी व्यक्ति होने के नाते कर्मचारियों के लिए व्यावहारिक चीजें करेंगे और कर्मचारियों के लिए व्यावहारिक समस्याओं को हल करेंगे, उद्यम संचालन और विकास के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में, और बनाएंगे स्टाफ टीम उद्यम सुधार और विकास को बढ़ावा देने की रीढ़ बन गई है।तीसरा, हमें अपने मन को और मुक्त करना चाहिए और नवप्रवर्तन करना चाहिए।वर्तमान राष्ट्रीय "डबल कार्बन" रणनीतिक तैनाती के अवसर को जब्त करें और ऊर्जा संरक्षण और पर्यावरण संरक्षण उद्योग को सख्ती से विकसित करें, हरित विकास को बढ़ावा देने को अपनी जिम्मेदारी के रूप में लें, फोटोवोल्टिक उत्पादन और ऊर्जा के लिए प्रमुख सामग्रियों के अनुसंधान और विकास में प्रयासों को बढ़ाएं। भंडारण, पूरे समाज में स्वच्छ ऊर्जा के विकास के लिए महत्वपूर्ण सामग्री सहायता प्रदान करें, विश्व स्तरीय "स्टील फ्लावर" ब्रांड बनाने के लक्ष्य की ओर आगे बढ़ने का प्रयास करें, और राष्ट्रीय विद्युत ताप उद्योग में अधिक योगदान दें!

शौगांग के "दो सत्रों" की भावना के कार्यान्वयन के संबंध में, इक्विटी कंपनी के कैडर सम्मेलन और गिटेन कंपनी के श्रमिक कांग्रेस, ली गैंग ने अपने समापन भाषण में जोर दिया कि, सबसे पहले, हमें सक्रिय रूप से आगे बढ़ना चाहिए और कंपनी की महान प्रगति और विकास को बढ़ावा देना।हमारे पास कंपनी की महान प्रगति और विकास को बढ़ावा देने, गुणात्मक सुधार और मात्रात्मक विकास दोनों का पालन करने और व्यावहारिक परिणामों के साथ उच्च गुणवत्ता वाले विकास के नए लाभों का विस्तार करने का दृढ़ संकल्प होना चाहिए।विकास पर ध्यान केंद्रित रखें, विकास में विश्वास बढ़ाएं, इलेक्ट्रोथर्मल मिश्र धातु की दुनिया में प्रथम होने के लक्ष्य को निर्धारित करें और दीर्घकालिक विकास की तलाश करें।

दूसरा, हमें कैडर और श्रमिकों की क्षमता और गुणवत्ता में सुधार के लिए कई उपाय करने चाहिए।उच्च-गुणवत्ता वाले विकास को प्राप्त करने के लिए, उद्यमों के पास एक उच्च-गुणवत्ता वाला कैडर और स्टाफ टीम होनी चाहिए जो अच्छा करने में सक्षम हो।हमें एक ही समय में कई उपाय करने चाहिए, कैडर और कर्मचारियों की क्षमता और गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, एक कैडर टीम तैयार करनी चाहिए जो "प्रबंधन को समझती है, प्रबंधन में अच्छी है, काम करना चाहती है, और काम करने में अच्छी है", प्रोत्साहित करें सभी कर्मचारियों का साहसी और नवोन्वेषी होने और एक उच्च गुणवत्ता वाली पेशेवर स्टाफ टीम बनाने का जुनून।

तीसरा, हमें पहले से योजना बनानी चाहिए, अवसर का लाभ उठाना चाहिए और पर्याप्त वेतन वृद्धि करनी चाहिए।महान प्रगति और विकास हासिल करने के लिए, कंपनी को अपने बाज़ार ऑर्डर बढ़ाने होंगे और तदनुसार अपनी उत्पादन क्षमता बढ़ानी होगी।हमें दबाव बढ़ाने के लिए पहल करनी चाहिए, पहल करनी चाहिए, पूर्ण प्रयास करना चाहिए, बार-बार चार्ज करना चाहिए, देश में स्वच्छ ऊर्जा के विकास के अवसर को जब्त करना चाहिए, फोटोवोल्टिक आदेशों को जब्त करना चाहिए, पर्याप्त वेतन वृद्धि करनी चाहिए और विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार करना चाहिए। .

चौथा, हमें उच्च गुणवत्ता वाली स्थिरता और नवाचार-संचालित विकास सुनिश्चित करने के लिए कड़ी मेहनत करने का मन बनाना चाहिए।एक व्यावहारिक गुणवत्ता प्रबंधन जिम्मेदारी प्रणाली, बेंचमार्किंग और स्टील उत्पादों को पार करने के लिए एक तंत्र, और सांख्यिकीय विश्लेषण और गुणवत्ता परीक्षण डेटा के नियंत्रण के लिए एक तंत्र स्थापित करें।नवाचार और सृजन की क्षमता में सुधार के लिए वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार पेशेवरों के लिए विशेष प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए जाने चाहिए।

पांचवां, हमें प्रमुख घटनाओं की सुरक्षा, पर्यावरण संरक्षण और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करना चाहिए।सुरक्षा जागरूकता स्थापित करें, सुरक्षा और विकास का समन्वय करें, और उच्च-स्तरीय सुरक्षा के साथ उच्च-गुणवत्ता वाला विकास सुनिश्चित करें।

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बैठक के दौरान, प्रतिभागियों को चार प्रतिनिधिमंडलों में विभाजित किया गया, जिन्होंने ली होंगली द्वारा बनाई गई कार्य रिपोर्ट का सावधानीपूर्वक अध्ययन और चर्चा की।प्रतिनिधिमंडलों ने बीजिंग शौगांग गिताने न्यू मटेरियल कंपनी लिमिटेड की 2022 वित्तीय अंतिम खाता रिपोर्ट, बीजिंग शौगांग गिताने नई सामग्री कंपनी लिमिटेड की 2023 उत्पादन और संचालन योजना, बीजिंग शौगांग जितायन की 2023 नई उत्पाद विकास कार्य व्यवस्था की समीक्षा की। न्यू मटेरियल कं., लिमिटेड, 2022 सुरक्षा उत्पादन कार्य सारांश और 2023 बीजिंग शॉगांग गिटेन न्यू मटेरियल कं., लिमिटेड की 2023 प्रमुख कार्य व्यवस्था, बीजिंग शॉगांग गिटेन न्यू मटेरियल कं., लिमिटेड की 2023 जीवन सेवा कार्य योजना, 2023 शिक्षा और बीजिंग शूगांग गितानेन न्यू मटेरियल कंपनी लिमिटेड की प्रशिक्षण कार्य व्यवस्था, और बीजिंग शौगांग गितानेन न्यू मटेरियल कंपनी लिमिटेड की 2022 व्यावसायिक मनोरंजन व्यय उपयोग रिपोर्ट और अन्य सम्मेलन दस्तावेज़।
बैठक में औपचारिक प्रतिनिधियों ने विचार-विमर्श किया और हाथ उठाकर बीजिंग शौगांग गिटेन न्यू मैटेरियल्स कंपनी लिमिटेड की चौथी श्रमिक कांग्रेस के दूसरे सत्र के प्रस्ताव को अपनाया।

 


पोस्ट समय: फरवरी-13-2023